China fördert KI zur Schaffung neuer Arbeitsplätze und Stärkung traditioneller Berufe

Chinas Ministerium für Humanressourcen und soziale Sicherheit hat angekündigt, dass es Maßnahmen prüfen wird, um künstliche Intelligenz (KI) gezielt einzusetzen, um neue Arbeitsplätze zu schaffen und traditionelle Berufe zu stärken. Dies wurde von einem hochrangigen Beamten während einer Pressekonferenz zur vierten Sitzung des 14. Nationalen Volkskongresses in Peking bekannt gegeben.

Wang Xiaoping, der Minister für Humanressourcen und soziale Sicherheit, äußerte sich zur aktuellen Beschäftigungssituation und erläuterte die Pläne zur Verbesserung der Arbeitsmarktbedingungen im Zeitraum des 15. Fünfjahresplans. Er betonte, dass das Ministerium Maßnahmen entwickeln werde, um den KI-Einsatz zu fördern, mit dem Ziel, die Lebensbedingungen der Bevölkerung gleichzeitig mit dem technologischen Fortschritt zu verbessern.

Auf der Pressekonferenz hob Wang hervor, dass die Strategie zur Priorisierung der Beschäftigung weiterhin im Rahmen des 15. Fünfjahresplans durchgeführt wird. Dies bedeutet, dass das Ministerium in den kommenden Jahren koordinierte Anstrengungen unternehmen wird, um die Stabilität und Qualität der Beschäftigung zu erhöhen.

Um die Arbeitsplätze zu stabilisieren, kündigte Wang an, dass das Ministerium die Unterstützung für arbeitsintensive Branchen wie den Bau, den Außenhandel sowie die Beherbergungs- und Gastronomiebranche erhöhen wird. Diese Maßnahmen sollen dazu beitragen, die Beschäftigung in diesen Sektoren zu sichern.

Trotz der Herausforderungen der 14. Fünfjahresplanung hat der Arbeitssektor in China bedeutende Fortschritte gemacht, was einem konsequenten Fokus auf Beschäftigungsfragen durch das Zentralkomitee der Kommunistischen Partei zu verdanken ist. Wang betonte die Vitalität und Widerstandsfähigkeit der chinesischen Wirtschaft, unterstützt durch innovative Unternehmer und engagierte Arbeiter.

Das Ministerium plant außerdem, das Potenzial der digitalen Wirtschaft sowie der hochmodernen Fertigung und modernen Dienstleistungen zu nutzen, um eine industrielle Aufwertung voranzutreiben und so neue Arbeitsplätze zu schaffen. Dies soll durch Anpassungen des Mindestlohns und die Regulierung des Arbeitsmarkts erfolgen.

Wang skizzierte spezifische Maßnahmen zur Unterstützung vulnerabler Gruppen. Dazu gehören Schulungsprogramme für ältere Arbeitnehmer sowie Unterstützungsmaßnahmen für Wanderarbeiter und andere bedrängte Gruppen, um ihnen bei der Jobsuche zu helfen.

Trotz der Herausforderungen haben sich die grundlegenden wirtschaftlichen Trends, die eine langfristige Verbesserung unterstützen, nicht verändert. Wang äußerte sich optimistisch über die Aussichten für qualitativ hochwertige Entwicklung und zeigte sich zuversichtlich, dass die Stabilität und Verbesserung der Beschäftigung aufrechterhalten werden können.

Die Anmerkungen zeigen Chinas Bestrebungen, die sozialen Auswirkungen des technologischen Wandels steuern und gleichzeitig durch KI neue Arbeitsplätze schaffen zu wollen. Professor Li Changan betonte, wie wichtig es ist, Chancen zu nutzen und das Beschäftigungspotenzial auszuschöpfen.

Laut Li bietet Chinas Beschäftigungspolitik sowohl Chancen als auch Herausforderungen. Es ist entscheidend, die positiven Faktoren zu maximieren und eine solide Basis für qualitativ hochwertige und vollständige Beschäftigung zu schaffen.